华润医疗2018年度评优表彰—— “最佳团队”新鲜出炉啦！
2018年是硕果累累的一年，在公司党委、总裁办公会领导的带领下，华润医疗全员上下同心、奋勇争先，坚持以“仁心仁术 康泽天下”为使命，始终以“三升一调一降”为战略方针，圆满完成了公司年度战略目标。
在2018年度的工作中涌现出了一批优秀单位、团体和个人，他们或者在临床一线治病救人，或者钻研医术拼搏创新，又或者默默为医务工作者做好后勤保障，他们就在我们身边。为表彰他们的优秀事迹，近期将分期展示他们的风采，本期为荣获“华润医疗最佳团队”奖项的5个团队。(注：以下奖项排名不分先后）
1.北京市门头沟区医院 120急救分中心
门头沟区医院120急救分中心是一支积极向上、精诚团结的团队，他们时刻坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”的服务理念，坚持把实现社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。
2018年通过他们的努力，门头沟区120急救分中心“现场急危重症呼救满足率” 同比增长2.91%，位居北京市15个分中心之前列；2分钟出车超时率10.77%，同比下降7.87%，降幅列全市第三位；出诊次数同比增长8.27%，涨幅位居全市第二名；参与多次突发事件紧急医疗救援任务，得到区政府领导的高度认可和患者的好评。
2.北京京煤集团总医院 消化肿瘤科
京煤医院消化肿瘤科是7S管理优秀科室，团队成员学习力强、创新力强、执行力强，科室的业务收入、门诊量、出入院患者人数、科室规模增长等均名列前茅，在强化专业知识、提高业务技术、勇于创新发展、持续服务社会等方面均成效显著。
2018年他们创造了佳绩，门诊量同比增长14.65%，位于院内门急诊增长量的第二名；全年入院人次同比增长16.87%，出院人次同比增长18.28%，位于院内出院增长量第一名；胃肠镜及其他诊断治疗性操作例次同比增长26.59%，镜下治疗增长11.07%，规模增长名列院内前五。
3.北京市健宫医院 骨科
健宫医院骨科为医院重点科室，团队成员用他们求真务实、踏实苦干的奋斗精神团结一致，为医院发展、社会效益做出了突出成绩。他们不断探索学习、改变业务模式、发展特色学科，科室业务精益求精；他们不忘作为医务人员的社会责任，深化与社区服务中心的合作。
2018年他们交了一份满意的答卷，实现了骨科年收入增长23%，全年手术增长157%，其中三四级手术增长超过200%，全年无重大医疗事故发生。
4.华润武钢总医院 医保办
华润武钢总医院医保办注重夯实基础、强化管理、力求精细，他们勇于克服困难，强化服务意识，贴近临床业务，这个团队既生动活泼又严肃认真，具有强大的凝聚力。通过他们的努力，2018年医保总额实现大幅度增长，临床科室盈利能力明显增强，按病种付费运营良好并有节余。
他们以医院经营业绩为目标，努力实施精细化管理，圆满完成了医院下达的总额指标管控、医保智能审核及大额医保管理任务，为医院减少坏账，提升经营业绩作出了应有的贡献。
5.广东三九脑科医院 肿瘤综合治疗中心
三九脑科肿瘤综合治疗中心在行业内享有良好口碑和知名度，这个团队朝气蓬勃、团结互助，他们坚守“患者性命相托，绝不轻言放弃”的理念，深得患者人心；他们重视学科特色，在专业技术、学术建设方面成绩斐然。
2018年业务收入同比增幅达31%，成为院内第一个突破亿元的非手术科室。在知名神经肿瘤专家、全国神经肿瘤放疗共识专家组成员——蔡林波主任的带领下，率先提出“急诊放疗”的理念，并开展多发“脑转移瘤责任病灶治疗”的理论，成功救治脑肿瘤患者近万例，挽救生命垂危患者180余例，他们坚信未来可以成为全国最有影响力的神经肿瘤医学中心。
2018已经过去，让我们共同为过往的成绩鼓鼓掌吧！
2019，在路上，继续努力，共创辉煌！
